山東羅欣藥業集團股份有限公司招標公告
2009年7月14日，羅欣集團2009年半年市場調度會在公司管理中心四樓大會議室舉行。會上董事長指出：2009年上半年公司上下凝心聚力、攻克難關、迎難而上、加快了公司發展，并提出2009年下半年工作目標及工作安排，要求市場人員在工作之余要認真學習，用心做事，建立起學習型組織團隊，形成人才競爭機制，創造人才成長平臺。董事長對新入職的大學畢業生要求努力闖“三關”。（第一關是無知關：一個人進入無知關所處的時間長短取決于其進入學習區的速度與努力。第二關是學習關：進入企業中如果不學習很快就會被公司淘汰出局。第三關是陣痛關：一個成功的人與失敗的人都會經歷許多曲折與坎坷，每個人都不應該害怕陣痛而放棄自己追求與事業。）
2009年半年市場調度會開的非常成功，總結回顧了上半年市場工作，肯定了取得的成績，并對下半年工作確立了目標和詳細任務，全體市場人員樹立了迎難而上，乘勝追擊的信心，確保年底凱旋而歸，再創輝煌。
2009年半年市場調度會會場
劉保起董事長在會上作重要指示
銷售總監錢朝龍在會上部署下半年工作
